ACTION COMPETENCES CONSEILS - Fabienne Fontaine
A vos côtés, pour
un accompagnement personnalisé, parce que l'orientation professionnelle est mon métier.
Votre consultante
Fabienne Fontaine, consultante certifiée en gestion de carrière et en audit Qualiopi
Le développement des compétences et l'accompagnement sont au centre des mes intérêts professionnels depuis plus de 20 ans.
J’ai pu associer les missions du conseil en orientation et celui d’insertion professionnelle pour développer:
- mon expertise sur les méthodes d'accompagnement au projet professionnel.
- des outils multiples pour bien connaitre les métiers et les parcours de formation.
- une solide connaissances des bassins économiques.
En parallèle, j'anime des formations sur les thèmes des savoir-être professionnels et du développement personnel (gestion du stress, estime soi/confiance en soi, la communication en entreprise), et la gestion du handicap dans le parcours professionnel.
2019: année dense, riche, impulsion de nouvelles compétences et défis.
> je me suis engagée activement dans une formation afin de valider une certification en gestion de carrière et des compétences, pour assimiler les domaines et outils de la transition professionnelle et proposer les services de Bilan de compétences, et de réorientation professionnelle pour les personnes en situation d'inaptitude au poste.
> création de mon organisme "Action Compétences Conseils" pour proposer des prestations d'accompagnement: Bilan de compétences, animation de formations et accompagnement à la certification Qualiopi.
> en parallèle, je suis certifiée Auditrice Qualiopi. Depuis 2020, je suis missionnée par des certificateurs pour réaliser des audits Qualiopi auprès des acteurs de la formation (Centre de formation, Bilan de compétences, VAE et CFA).
Mon expérience sur le terrain avec plus 100 audits réalisés en qualité d'Auditrice et consultante Qualiopi, mon parcours comme intervenante de la formation professionnelle et Bilan de compétences, sont un gage de sérieux, de compréhension globale de votre activité et de vos attentes.
A la découverte des métiers et à la rencontre des professionnels
Compétences, soft skills, formation, emploi, évolution professionnelle, sens, valeurs, épanouissement, équilibre:
ce sont les maitres-mots aujourd’hui pour son quotidien et son avenir professionnel.
Mais il est bien difficile pour chacun de se repérer, de se projeter sans un appui extérieur, un conseil adapté et personnalisé.
Toutes ces années auprès des personnes accompagnées ont été riches de rencontres humaines, tant par les profils professionnels que par les personnalités.
J’ai ainsi accompagné dans leur projet et leurs interrogations professionnelles des hommes et des femmes experts dans leur domaine ou inversement des jeunes diplômés, et des candidats à la formation en alternance, avec un objectif commun: trouver "sa place" dans le monde professionnel.
Je serai ravie de vous rencontrer et voir comment
vous guider dans votre réflexion professionnelle.
Mes valeurs
Respect, Bienveillance, Unicité
Et quelles qualités pour vous accompagner ?
l’écoute, la disponibilité, le partage, l'enthousiasme !
Accompagner au changement:
J'ai eu la chance d'exercer mon métier auprès de personnes originaires de l’Outre-Mer en mobilité géographique pour une nouvelle aventure professionnelle en Métropole. Les défis ont été nombreux: emploi, formation, mais aussi changement de vie, nouveaux cadres de vie et environnements culturels.
Des souvenirs pleins la tête et de belles réussites qui montrent combien la volonté et la persévérance sont des facteurs indispensables dans la réalisation de ses objectifs!
Accompagner à une nouvelle vie professionnelle:
J'accompagne depuis 5 ans des salariés ou des demandeurs d'emploi en situation de handicap, avec une reconnaissance RQTH ou en demande de RQTH, qui ont une nouvelle orientation professionnelle à construire. La prise en compte des restrictions médicales est ancrée tout au long du bilan de compétences.
Nous abordons aussi l'estime de soi, la confiance en soi, le deuil du métier, l'acceptation de son handicap, et les possibilités à projeter le transfert de ses compétences.
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