Trouvons ensemble votre chemin professionnel

 

 

100 % ACTION : pour une orientation réussie 

vers un métier épanouissant et sécurisant

                               “De bonnes choses sont à venir sur                                    ta route. Il ne faut simplement pas                                  arrêter de marcher"  

                                             Robert Warren Painter Jr

 

 

 

 

 

 

 

 

Choisissez la direction de votre projet: 
devenez ACTEUR de votre parcours professionnel et de vie! 


Evoluer, changer, devenir...
Tout au long et après votre Bilan de compétences, le passage à l’ACTION sera le levier de votre réussite. 
 

Méthode ACTIV BILAN :  Bilan + Action

La méthode Activ’Bilan vous est proposée pour être acteur de vos réflexions, de vos choix et de votre futur plan d'action. 

Tout au long et après votre Bilan de compétences, le passage à l’ACTION sera le levier de votre réussite.
 

Etape par étape, je vous accompagne pour révéler l'ensemble de vos compétences, vos motivations profondes, vos forces et vos potentiels professionnels. 

Action n°1 - Mieux se connaitre: (re)prendre conscience de vos compétences, vos atouts et vos envies. Gagnez en confiance pour vous projeter : point de départ pour continuer l'exploration du champ de vos possibles.

Action n°2 - Comprendre ce qui vous motive et définir vos priorités. Définissez clairement des objectifs réalistes et en accord avec vos aspirations. Prenez le cap vers vos nouveaux objectifs!

Action n°3 - Explorer les projections professionnelles. Ouvrez-vous aux possibilités et opportunités qui s'offrent à vous durant cette exploration. Testez, naviguez, découvrez...

Action n°4 - Elaborer votre projet. Vous dessinez des pistes concrètes, réalistes et en accord avec vos aspirations professionnelles et personnelles. 

Action n°5 - Agir avec confiance grâce à votre carte de navigation personnalisée et une meilleure connaissance de votre potentiel. Vous mettez en action vos choix pour une évolution professionnelle ou une reconversion réussie (évoluer dans votre secteur, suivre une formation, changer de métier, négocier une rupture conventionnelle, créer son entreprise, ...)

 

 

Pour un bilan qui vous ressemble et vous donne confiance dans vos futurs projets!

 

 

 

Les questions courantes

pourquoi faire un bilan de compétences
Comment se situer dans un monde du travail en pleine mutation?
Comment se préparer aux évolutions et opportunités de demain? 
Comment retrouver du sens dans ma vie professionnelle? Comment trouver mon équilibre?
Par quoi commencer quand on a une idée projet ?
J'aimerais me former, comment trouver l'information et confirmer ce projet?
Est ce que je suis capable de changer de voie?

"Et vous, quelles sont vos réflexions ?"

Outil de diagnostic de votre parcours, de vos compétences, vos motivations et vos valeurs, le bilan de compétences se révèle très utile pour s’assurer de ses choix avant de changer de métier ou d’entamer une formation.

Les programmes Activ'Bilan, pour être acteur de votre devenir professionnel.

Durée moyenne de 2 à 3 mois ou +, la durée maximale est de 24H. Je vous propose des séances individualisées et un accompagnement personnalisé, complétés tout au long de votre bilan de compétences par du travail personnel, guidé avec la méthode Activ'Projet et des livrets à thème.

 

Des formules en fonction de vos besoins:

Bilan "Challenge"
1 200 €

Pour vous aider à construire une stratégie et donner du concret à votre projet professionnel

Si vous avez de nouvelles perspectives et envies professionnelles dans un secteur d’activité ou un métier prédéfini, ce bilan vous donnera les clés pour réussir ce challenge et passer à l’action.

Questions fréquentes: 

  • Ai-je les compétences nécessaires pour me lancer ? 
  • Ce secteur ou ce métier est-il accessible pour moi? 
  • Dois-je envisager une formation, laquelle, comment?
  • Quelles sont les étapes pour réaliser mon projet?
  • Une direction m’attire vraiment, mais je manque de confiance en moi, et j'ai peur d'y aller, comment faire?
  • Suis je légitime pour évoluer sur mon poste?

 

Durée 16H, de séances individuelles. Entretiens personnalisés en présentiel et/ou distanciel. Prévoir des heures personnelles pour les temps de travail interséance.

Bilan "Horizon"
1 800 €

Pour explorer de nouvelles pistes, sans barrières, et définir toutes les étapes de votre projet professionnel. 

Le Bilan de compétences Horizon vous guide pour découvrir et explorer de nouvelles opportunités professionnelles, pour ouvrir le champ des possibles, et identifier un ou des projets précis. Bilan à 360°.

Questions fréquentes:

  • Le métier que j'exerce ne me permet pas d'évoluer, comment prévoir une nouvelle activité?
  • Je n'ai plus gout à mon métier, quel secteur pourrait me convenir?
  • Quel métier je peux exercer, pour retrouver du sens et respecter mes valeurs? 
  • Comment je peux m'épanouir et trouver un équilibre pro/perso?
  • J'ai travaillé dans un métier par obligation, quelles sont mes possibilités d'orientation aujourd'hui et comment trouver une nouvelle motivation?

 

Durée 24H, de séances individuelles.

Entretiens personnalisés en présentiel et/ou distanciel. Prévoir des heures personnelles pour les temps de travail interséance.

 

Statistiques 2024/2025:

bilans en cours

 

 

Bilan "Avenir et Handicap"
1 800 €

La situation d'inaptitude au poste provoque des interrogations et inquiétudes sur la suite du parcours professionnel. 

Pour les personnes qui sont engagées dans une réflexion sur leur parcours professionnel, et s’interrogent sur le maintien dans l’emploi avec des solutions d’aménagement, ou de reconversion en tenant compte de leurs restrictions médicales. 

Questions fréquentes. Je dois changer de métier:

  • Comment prévoir une nouvelle activité?
  • Quel secteur pourrait me convenir?
  • Ce métier sera-t-il compatible avec mon état de santé et mes restrictions?
  • Dois je envisager une formation, quel va être mon parcours?
  • Est-ce que je suis capable de changer de métier?

 

 

 

Durée 24H, de séances individuelles. Entretiens personnalisés en présentiel et/ou distanciel. Prévoir des heures personnelles pour les temps de travail intersénce.

 

Statistiques 2024/2025:

Taux de satisfaction: 4,8/5 (avis via le site CPF)

Taux de recommandation :100%

Modalités pour réaliser les étapes du bilan de compétences

.

bilan de compétences avec suivi
Vous guider tout au long
du bilan

Ressources

 

Votre consultante, experte depuis plus de 20 ans dans le domaine de la formation, l'orientation et l'emploi, vous accompagne dans vos recherches en mettant à votre disposition:

> des liens et actualités socioéconomiques (emplois, formations, salaires, conditions de travail, évolution du secteur, ...)

> pour compléter votre réflexion, des outils de développement personnel (estime de soi/confiance en soi, gestion du stress, gestion du temps, communication, travail d'équipe, ...)

> un réseau de professionnels et de centres     de formation.

tests pour le bilan de compétences

Méthodes mobilisées

> Parcours individualisé 

> Entretiens individuels

> Livrets à thème pour suivre votre réflexion et créer votre portofolio de compétences

> Tests (personnalité, valeurs, intérêts), autoévaluations, exercices

> Accès à une plateforme d’orientation reconnue, disponible via un compte personnel 24h/24, avec tests et base de données sur 1300 métiers

> Travaux personnels (tests, recherches documentaires, enquêtes métiers, …)

après le bilan de compétences

Conclusion et Suivi
du Bilan

> Lors du dernier RDV, présentation et restitution de la synthèse personnalisée et corédigée de votre bilan avec un plan d'action.

> Suivi post-bilan à 6 mois. Un rendez-vous de suivi pour faire un point sur la mise en œuvre de votre projet, pour répondre à vos éventuelles problématiques rencontrées lors de la mise en route de votre plan d'action.

changer de vie
Devenez acteur de votre vie pro 
et envisagez avec confiance votre avenir

Prêt pour votre évolution !

Votre bilan vous permet de:

> révéler vos potentialités

> analyser vos compétences et apprendre à les valoriser en atouts

> mieux argumenter vos choix

> étudier la faisabilité d'une évolution, d'une reconversion

> vous lancer dans un projet réaliste ayant du sens, en tenant compte du marché du travail. 

Prendre confiance en vous et dans votre projet pour passer à l'action

1er entretien gratuit

et sans engagement 

 

diagnostic gratuit bilan de compétences

Un rendez-vous d'information personnalisé, gratuit : cet entretien permet dans un premier temps d'échanger sur votre situation, répondre à vos interrogations et vous présenter mon accompagnement.

Nous pourrons valider ensemble que le bilan de compétences est bien le dispositif adapté à votre situation. 

Les solutions de financement seront étudiées et proposées pour la prise en charge de votre bilan de compétences. Financement total ou partiel avec le CPF, Pole Emploi/France Travail, Employeur, Agefiph, FAF, ...

                                                       A vos côtés, pour un
                                                                                                   accompagnement personnalisé,                                                                                                   parce que l'orientation                                                                                                                  professionnelle est mon métier
 

orientation perte de sens accompagnement Fabienne Fontaine
orientation sens au travail

Votre consultante

Vous recherchez un interlocuteur direct, en privilégiant le contact humain, la disponibilité, le sourire, pour vous accompagner dans votre parcours?

A votre écoute et privilégiant une relation de confiance, je suis investie depuis plus de 20 ans dans l’activité de conseils et d'accompagnement dans les domaines de la Formation, l’Orientation et l’Insertion professionnelles.

J'ai choisi de représenter mon activité avec la Rose des Vents symbolisant le voyage, l'exploration, et la découverte... Elle incarne la possibilité d'explorer l'inconnu, la recherche de nouveaux horizons et de son propre chemin dans la vie. Dans un monde du travail complexe et changeant, il est facile de se sentir perdu et désorienté. C'est là que la Rose des Vents intervient, offrant une boussole intérieure pour vous aider à prendre des décisions éclairées et à suivre votre propre trajectoire.

Je vous propose un bilan de compétences sur mesure, qui permet de valoriser votre parcours, de révéler vos talents et trouver vos forces, en associant vos aspirations personnelles et vos besoins.

Je vous accompagne étape par étape, pour cette navigation professionnelle, avec un bilan de compétences qui vous permettra de gagner en confiance et de décider du chemin pour votre projet professionnel.

 

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Merci ! Nous vous recontacterons dès que possible.

Accessibilité et Bilan de compétences

Une attention particulière est apportée aux personnes en situation de handicap.

Lors du premier rendez-vous, une analyse de la situation et des besoins en aménagement permettra d'accueillir dans les meilleures conditions les personnes concernées. 
Un réseau de partenaires a été identifié afin de m’engager dans cet objectif d’accueil et d’accompagnement adaptés et réaliser votre bilan de compétences dans les meilleures conditions.

 

L'expérience de votre consultante:

J'accompagne depuis 5 ans des salariés ou des demandeurs d'emploi en situation de handicap, avec une reconnaissance RQTH ou en demande de RQTH, qui ont une nouvelle orientation professionnelle à construire. La prise en compte des restrictions médicales est ancrée tout au long du bilan de compétences.

Nous abordons aussi l'estime de soi, la confiance en soi, le deuil du métier, l'acceptation de son handicap, et les possibilités à projeter le transfert de ses compétences.

 

 

 

Contact Handicap - Fabienne Fontaine : 
Merci de prendre contact pour vérifier le besoin d’ajustement des modalités de l'accompagnement ou les besoins en matière d’accès physique aux locaux.

LE FINANCEMENT 
DU BILAN DE COMPETENCES
 

Mon organisme certifié Qualiopi, label délivré par l'Etat attestant de la conformité et de la qualité pour mon activité de Bilan de compétences, vous permet de bénéficier de la prise en charge de votre bilan de compétences selon divers dispositifs, dont le financement via votre compte CPF. (*reste à charge selon situation. https://of.moncompteformation.gouv.fr/espace-public/actualites/participation-financiere-obligatoire-ce-qui-change-pour-vos-stagiaires )

Que vous soyez salarié du privé ou du public, demandeur d'emploi, travailleur indépendant ou chef d'entreprise, plusieurs options de financement s'offrent à vous. 

Chaque actif dispose d’un compte CPF crédité en euros qui permet de financer les formations éligibles au CPF, dont le Bilan de compétences.

Vous pouvez bénéficier également d’abondements pour une prise en charge partielle ou complémentaire avec un organisme selon votre situation (entreprise, /France Travail, Agefiph, OPCO, FIF PL).

Je saurai vous guider pour monter les dossiers de financement et vous assister dans vos démarches administratives.

Le bilan de compétences peut être financé sur les fonds personnels; mon organisme propose des possibilités de règlement en plusieurs échéances.

 

 

Organisme certifié Qualiopi

La marque Qualiopi vise à attester de la qualité du processus mis en œuvre par les centres de bilans de compétences. 

La certification permet de prétendre aux fonds publics et mutualisés, tels que le financement par l’État, les régions, Pôle Emploi, l’Agefiph et à l’éligibilité au CPF.

Pour les candidats, elle permet donc l’accès aux financements de leur bilan de compétences et leur garantit :

  • Des informations précises et fiables sur le déroulement du bilan de compétences, la méthodologie, les tarifs, les objectifs
  • Un accompagnement conforme aux exigences réglementaires
  • Une prestation personnalisée
  • Des ressources pédagogiques adaptées 
  • Un consultant qualifié et au fait des évolutions et innovations 
  • Un organisme inscrit dans une démarche d’amélioration continue prenant en compte le retour des bénéficiaires.

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